年末將近，萬象更新。11 月 24 日，浙江華夏首批管培生正式到崗，為期一天的入職培訓同步啟幕，標志著第一屆管培生訓練計劃正式拉開帷幕。本次培訓以 “高起點、高關懷、高期待” 為核心，助力新人快速融入企業(yè)生態(tài)。

  【第一篇章：潮聚?高起點融入】

總師辦聯(lián)合綜合部高效推進，讓管培生順利完成手續(xù)辦理與團隊融入。培訓系統(tǒng)解讀公司制度、文化內核，深度剖析發(fā)展戰(zhàn)略與核心愿景，幫助新人從入職之初便以全局視角規(guī)劃成長，實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。

專屬師徒結對環(huán)節(jié)溫情上演。各部門骨干導師逐一亮相，分享業(yè)務領域、帶教理念與實戰(zhàn)經(jīng)驗，傳遞 “慢慢發(fā)光，慢慢成長” 的期許；管培生主動介紹專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃與學習訴求，雙向溝通搭建信任橋梁。結對后，全體師徒合影留念，定格 “薪火相傳” 的溫馨瞬間，為后續(xù)成長筑牢根基。

  【第二篇章：潮涌?高關懷領航】

管理層深度參與成為培訓亮點?？偨?jīng)理親臨座談會，以 “我的職場起步經(jīng)歷” 講授職場第一課。她坦誠分享初入行業(yè)的迷茫：曾因看不懂圖紙陷入自我懷疑，卻憑借 “憋著一股勁” 的韌勁死磕專業(yè)、虛心請教，3 個月掌握基礎技能；更通過主動調崗、緊抓機遇一戰(zhàn)成名，生動詮釋 “死磕精神” 與 “把握機遇” 的重要性，為新人指明方向。

  【第三篇章：潮匯?高期待同行】

總師辦明確管培生 “邊學習，邊總結，邊應用” 的核心任務，寄予其為后續(xù)新人積累經(jīng)驗、共創(chuàng)成長路徑的期許。導師們結合自身工作經(jīng)歷，分享成長心得，鼓勵新人大膽探索。公司將通過導師制、輪崗實踐與項目參與相結合的模式，配套部門工作等實戰(zhàn)任務，培養(yǎng)契合 “共生共贏共發(fā)展” 價值觀的骨干力量。

培訓在溫馨氛圍中圓滿落幕。綜合部精心定制紀念蛋糕及歡迎晚宴，以傳遞企業(yè)關懷，讓新人深切感受團隊暖意，目前，管培生已進入各部門，正式開始踐行所學。期待這群新鮮血液在公司和導師引領下，帶著企業(yè)期許沉淀成長，與浙江華夏共同書寫 “共生共贏共發(fā)展” 的嶄新篇章。